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大漢公司文化主要包括公司的愿景，使命，價值，道德，期望和目標，它貫穿于公司管理層對個人員工的貫穿。公司文化反映了公司所信奉的價值觀，同時也融入到員工的生活和工作中，影響員工的行為并決定他們對工作和生活的態度，因此，公司文化在公司的發展中起著至關重要的作用。自成立以來，大漢機械始終秉承公司文化，牢記企業愿景，并不斷推進企業使命。

企業精神：誠信務實 經驗進取

誠信：遵守商業倫理與契約精神，維護利益相關方合法權益，信守承諾，知行合一。

務實：以人為本，以客為先，實實在在，腳踏實地。在市場競爭中尋求企業發展與業務經營的適宜之路，以產品和服務創造價值，提升企業競爭力。

：鼓勵思維，堅持持續學習，善于借鑒先進模式、經驗與方法，實現在基層，在崗位，人人、全員。

規范：規范管理，誠信經營，循法尚德，回饋社會。建立健全的公司治理結構、運行機制與業務流程，秉持專業的精神和敬業的作風，認真履行一個企業公民的社會責任，贏得市場的肯定。

企業價值觀

01 企業家精神商業趨勢洞察；建立競爭優勢；推動執行；營造資源生態

02 誠實正直信守承諾、值得信賴；誠信既要意愿、更要能力；低權力距離；底線思維和原則思維；對上級不合理決策敢于提出反對意見

03 擁抱變化積極的不滿；追求卓越；持續發展自我；持續

04 共生共贏追求雙贏或多贏模式；讓利益相關方為目標深度卷入；幫助客戶、員工、伙伴成功；團隊共同確認目標、分擔困難、慶祝勝利

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